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NEW コンサルタント兼セールス

顧客を採用成功へ導き、HR領域に新しい価値を提供するコンサル&セールス募集

株式会社HERP

株式会社HERP members

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  • 京都大学法学部卒業後、新卒でビービットに入社。人材/メディア/教育/金融/等の大企業の新規事業開発支援・デジタルサービスのUX/UIのコンサルティングに5年間従事。1,000人以上の行動観察調査を経験。2017年3月よりHERPに参画。

  • お茶の水女子大学 文教育学部 人間社会科学科 4年
    専攻:社会学 / 副専攻:地理環境学

    スタートアップやベンチャー企業でのインターンを数社経験したのち、2018年2月よりHERPでHRコンサルタントのインターンを行っている。

  • 慶應義塾大学商学部に在学中。大学進学と同時に上京しました。

    大学一年次にWeb系ベンチャーにてインターンを開始し、Facebook広告、採用広報活動などたくさんの経験を積ませていただきました。2017年4月、HERP創業のタイミングでインターンとしてジョイン。2018年4月に新卒として入社します。

  • AIリクルーティングプラットフォームHERPおよび、採用コンサルティングサービスを提供するHERPの代表取締役CEO。新卒で入社したリクルートでSUUMOの営業と新卒のエンジニア採用に従事したのち、Pairs/Couplesを提供するエウレカで採用広報責任者を担当していました。Couplesに関してはプロダクトオーナーも兼任。2017年3月にHERPを創業。HERPはHumanRecruitingPlatformの頭文字とHELPを足し合わせた造語です。たくさんの仲間のサポートを受けながら、HR業界の為に頑張りたいです。

What we do

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「採用2.0の実現」をMissionに掲げ、以下の2事業を展開しています。

◎AIリクルーティングプラットフォームHERPの開発・運用
戦略的な採用担当者を生み出すための SaaS 、HERP シリーズを開発・提供しています。求職者管理、求職者とのコミュニケーション、求人票作成、スカウティング、分析など全ての採用業務を効率化し、より戦略的な採用活動を支援します。2018年1月に HERP シリーズ第一弾として、自動連携採用管理ソフトウェア HERP ATS の β 版を提供開始しました。

◎採用コンサルティング
WEB系のスタートアップ企業を中心に、採用活動の支援をしています。特にエンジニア採用に強く、昨年4月に創業してから既に数十社の企業様を支援してきました。採用戦略の策定から実働のアウトソーシングまで、ニーズに合わせて支援しています。

Why we do

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日本の採用は他業界と比較して進化が止まっています。採用担当者は日程調整の連絡、求人票更新など膨大な事務作業に追われ、戦略の立案・採用にまつわるデータの分析などの思考業務に時間を割けていません。

今後労働人口の減少・働き方の変革・移民の受け入れが進み、採用にまつわる管理コストが膨らんでいく日本において、採用の効率化・データの有機的な連携が求められていくと確信しています。

HERPはコンサルティングを通じて企業の採用活動のご支援をしつつ、その中で感じたリアルな課題と、代表庄田の採用担当時代の経験を元に、本当に世の中に求められるHRTechサービスの開発を進めて行きます

How we do

  • 1f697002 edd6 46db b29a a11a4e33a86b?1525319026 コンサルチームのメンバー。最近女性メンバーが増えてきました!
  • 23147079 f280 4493 84b8 eca950615ffa?1525319026 エンジニアメンバーの一部。働き方が自由すぎてあまり全員集合できません。w

長期的に以下のミッションを達成するために、3つのバリューを掲げ、全員でプロダクト開発および、お客様の採用課題の解決に取り組んでいます。

(ミッション)
 "採用2.0の実現"

(バリュー)
 Value.1 Big Flag(大きな旗を立てる)
 Value.2 Challenge for Users(顧客利益の最大化)
 Value.3 Professionalism(本当の意味でプロを目指す)

Description

HERPでは、コンサルタント兼セールスメンバーを募集しています。

◎Point1. 全方位的にビジネスに関わることができる
弊社の事業は、採用コンサルティング・AIリクルーティングプラットフォームHERPの提供と、2軸で運営をしていますが、どちらもビジネスモデル・提供方法・今後の拡大戦略等々、全員でつくっていくフェーズです。
採用のプラットフォームを開発するにあたって、採用業務を徹底的に理解することは必須です。本ポジションの方には、クライアントワークで発見した顧客の課題をプロダクトにフィードバックしながらプロダクトの品質を上げてもらう両事業の架け橋となってもらいます。

◎Point2. 開発・技術への理解を深められる
弊社ではビジネスサイドの方々にも、GitHub,Zeplin等のチームに招待し、開発にも積極的に関わっていただきます。社内の環境としても技術が大好きな人たちばかりなので、仕事をしながら技術への理解を深めることができます。

◎Point3. HR業界への大きなインパクトを作れる
HRTechという言葉は最近バズワード化していますが、我々の挑戦している課題は、本当にテクノロジーの力が必要とされる領域になります。HERPでは本当の意味でのHRTechを体現することができると思っていますし、そのプロセスに携われることは、経験価値としても大きなものになるかと思います。

■業務内容
・新規企業へのセールス
・クライアントの採用戦略の立案
・採用コンサルティングサービスの提供
・プロダクトの拡販

■仕事のやりがい
・エンジニア採用という近年重要度を増した業務に携わることができる
・スタートアップで組織づくりに携わることができる

■応募資格:Must
・新卒or中途採用の経験(最低1年以上)

■応募資格:Want
・新規企業へのセールスマーケティング(インバウンド・アウトバウンド)
・BtoB SaaSの新規営業・既存対応経験
・人材業界・人事のご経験
・エンジニア向けブランディング戦略立案、イベント運営経験
・エンジニアリングへの一定度合いの理解
・資料作成スキル(PPT or Keynote)
・事業企画・経営企画のご経験
・起業経験・新規事業立ち上げのご経験
・開発関連知識(GitHub,Zeplin等の利用経験)
・Webサービスへの感度が高く、日頃から情報収集をしている

■人物像
・指示を待つのではなく、自分で目標を設定してそれを達成することができる
・スタートアップで裁量権を持って仕事を進めたい
・事業会社での採用経験を活かして、企業の課題解決に取り組みたい

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Basic info
Looking for コンサルタント兼セールス
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 庄田 一郎
Founded on March, 2017
Headcount 21 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 10F

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