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Marketer

最先端のテレマーケティングを通してコンサル力を磨きたいインターン募集

株式会社リフカム

株式会社リフカム members

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  • 「自分の会社を紹介するのが当たり前の世界」を創りたく、リファラル採用領域のHRtechスタートアップのリフカムでマーケティングとインサイドセールスを担当しています。

    趣味は体を動かすことで、チャレンジングな仕事とアクティブなプライベートの両方を楽しんでいます。

    金融業界⇒デジタルマーケティング⇒現職

  • 1998年、"大日本印刷"に新卒入社しネットビジネス黎明期のECサイト立ち上げなどに関わった後、"ベネッセコーポレーション"にて、進研ゼミのネット版などデジタル教材開発を経験。ITベンチャーブームが起こり"ライブドア"、"モバイルファクトリー"、"イトクロ"、を経て直近はEdtechスタートアップ"マナボ"での執行役員に。

    現職"リフカム"では、組織開発部にて受け身のバックオフィスではなく、採用・業務改善・広報などを攻めの姿勢で担当することで、これからの人材不足という社会課題の解決にHRtechで挑む。

  • 2013年にSansan株式会社に新卒社員として入社し、てカスタマーサクセス部の立上げを経験。

    2014年1月に株式会社Combinatorを設立。スタートアップの仲間集めプラットフォーム「Combinator」を展開し多くの反響を得ました。一方でマネタイズに苦戦し、東京のオフィスを解散し、地元である石川県と東京を行き来しながらRefcomeの開発を進めてきました。

    現在は「採用を仲間集めに再定義する」をミッションに戦ってます!働く人にとって、紹介したい会社で溢れる世界を創っていきたいと考えています。

  • 株式会社リフカムにてマーケティングを担当しています。
    「自分の会社に友達を誘いたい」と思えるようになる、きっかけや仕組みづくりを行うことで、誰もが、素敵なワークライフを過ごせるような社会変革に、マーケティング面から貢献します。
    二児の母をしており、仕事はもちろん、育児や家事のライフハックも楽しく取り組んでいます。

What we do

  • Ac8305a9 d389 4772 b65b 0465a79909ad?1557230221 リファラル採用を活性化するクラウドサービス Refcome
  • 0c28dbc3 a408 47fe 88c6 d05c8cced460?1557230221 セミナーやミートアップも多数開催しノウハウを共有

リファラル採用を活性化するクラウドサービスとコンサルティングを提供しています。

■ リファラル採用とは?

会社のことをよく知る社員が、自分の友人・知人を会社に紹介する採用手法です。

求人媒体やエージェントなど既存の採用手法は、「ミスマッチの多さ」や「採用単価の高騰」といった課題を抱えており、これらを解決するとして注目を集めています。

リファラル採用は、社員が自らの友人を紹介するので、会社に対する満足度や愛着が必要不可欠です。
私たちは、単に採用人数だけを求めるのでなく、会社の在り方そのものをアップデートする手段として、リファラル採用を捉えています。

■ リファラル採用を活性化するクラウドサービス (SaaS)

現在、大きく2つのクラウドサービスを開発、運営しています。

・リファラル採用を活性化させるサービス「Refcome」
 https://jp.refcome.com/solution/refcome
・社員満足度を可視化・向上させるサービス「Refcome Engage」
 https://jp.refcome.com/solution/engage

IT系メガベンチャーから大手飲食チェーンまで、500社以上の導入実績があり、アルバイト・新卒・中途採用といったあらゆる採用を行う企業にご利用いただいています。

■リファラル採用の成功にコミットするコンサルティング

クラウドサービスに留まらず、リファラル採用が成功するための手厚い支援を行っています。カスタマーサクセスチームから、1社1名専任のコンサルタントがつき、豊富なノウハウやフレームワークを提供しています。

■メディア掲載実績

多くのWebメディアはもちろん、複数のテレビ番組にも取り上げていただきました!

2018/5/11放映 NHK「おはよう日本」
2018/6/11放映 NHK「クローズアップ現代+」
2018/6/14放映 テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」
https://www.tv-tokyo.co.jp/plus/business/entry/2018/017321.html

Why we do

「採用を仲間集めに」

生きがいをもって働く人と、魅力あふれる会社を世の中に増やしたい。
これが私たちの信条です。

「愛着あふれる会社をつくり、社員全員で、一緒に働きたい人を集めていく」
そんな採用のあり方を、私たちは提唱します。

「実態よりもよく魅せて、人事担当者だけで、採用人数を追い求める」
そんな採用は、もう終わりにしましょう。

採用を、「仲間集め」に変革する。

それを果たしたとき、働く人も、会社も、お互いにとって幸せな世の中となるはず。
私たちは、一日でも早く、この挑戦を成し遂げます。

How we do

  • A576f7de 411c 402a bab3 638369bb9868?1551337469 若手からベテランまで、フラットにコミュニケーションする環境です
  • 3bd84d47 01c3 4d57 bfc7 40677e5327ec?1557230221 四半期ごとの打ち上げで屋形船にのってみたり

■ チーム構成

社員数は正社員23名、役員2名、少数精鋭でフラットなチームです。
セールス&マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発、経営企画といった部署で構成され、それぞれが密に連携をとっています。

■ こんなメンバーがいます

年齢層は20代から40代まで幅広く、ワーキングママや育休中の社員、京都からフルリモートで働く社員もいます。
大手企業で人事経験のあるベテランから、スタートアップで事業立ち上げを経験したメンバーまで、多様なバックグラウンドを持っています。

・学生時代から起業を志し、Forbs 30 Under 30 in Asiaにも選出された若手起業家
・クックパッドで多数の新規サービス立ち上げに携わったエンジニア兼デザイナー
・人材企業にて30人から8000人までの拡大を下支えした採用のプロフェッショナル
・元ビズリーチのコンサルタント、元mixiのリードエンジニアなど

また、総額6億円以上の資金調達を実施ししており、伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、IncubateFund、ANRI、DraperNexus、BEENEXTなど心強い株主にも支えられています。

■ こんな社風です

・社内の情報は徹底的に透明化(マネージャー陣の会議内容はもちろん、社長の日報から、口座残高まで公開)
・積極的に権限移譲し、各々が自ら意思決定し、自律的に動く
・フルフレックスやリモートなど柔軟な働き方を取り入れ、成果が発揮しやすい環境づくり

Description

「コミュニケーション力には自信があるけど、実際のビジネスでどれくらい通用するのかな?」
「インターンを経験したけど力が身についた気がしない...」
「就職活動でアピールできるような具体的な実績を積みたい!」

そんな方にオススメの長期インターンです。

当社のインターンで期待できる効果は

・インサイドセールス(電話)での顧客の課題解決力が向上
・多種多様な業界の人材における課題について詳しくなれる
・圧倒的な営業力、コンサルティング力が身に着く

です。

単純作業のようなインターンではありませんし、実際のお客様(法人人事担当)とやりとりを行うため、ハードルは高いですが、その分、得られるものも大きいです。

<応募条件>
○必須
・電話によるコミュニケーションが苦手でないこと
・週3日以上、最低3ヶ月以上、渋谷のオフィスに出勤可能
・PCの基本的な操作

○推奨
・マーケティング、セールス業務への興味関心がある
・人材関連ビジネスへ興味関心がある
・採用課題の解決を行いたい

Values

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Open communication

社長が日報を共有したり、会社の売上はもちろん、キャッシュの状況などを公開することで情報の透明化に務めることで、いつでも誰でも同じ目線で... Show more

Eliminates unnecessary meetings

打ち合わせスペースが限られていることもあり、全社での打ち合わせは月に1回。グループごとにも週1回程度で、それ以外は必要に応じて開催して... Show more

Workplace for parents

既婚社員65%以上、お子さんがいらっしゃる社員35%以上。 9時~18時勤務のママ社員も3名おります。

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Basic info
Looking for Marketer
Job type Internship
Special features Students welcome
Company info
Founder 清水巧
Founded on January, 2014
Headcount 25 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Location

渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館10階 1020号室

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